El deceso se produce después de varios casos de muertes repentinas en el sector, que pusieron en foco la cultura de “996″ -trabajar seis días a la semana, de las 9 de la mañana a las 9 de la noche- defendida por jefes como el fundador de Alibaba.
La muerte repentina de un joven empleado de un gigante chino de internet relanzó el debate sobre ritmos de labor agotadores y la cultura de las horas extras con jornadas de 72 horas semanales.
El joven, de 25 años, murió de una hemorragia cerebral el viernes por la noche después de buscar tratamiento y no presentarse a su puesto como moderador de contenidos para el sitio de videos Bilibili.
En un comunicado el martes por la noche, la empresa confirmó el fallecimiento. “La muerte de este excelente trabajador representa una enorme pérdida para la compañía, pero también nos sirve de advertencia”, escribe Bilibili.
“Debemos realizar mejoras para controlar la salud de nuestros empleados e impedir que se repitan tragedias similares”, añade el comunicado.
El deceso se produce después de varios casos de muertes repentinas en el sector tecnológico, que provocan un debate sobre la cultura de “996″ -trabajar seis días a la semana, de las 9 de la mañana a las 9 de la noche- defendida por jefes como el fundador de Alibaba, Jack Ma.
Después de que un bloguero anunciara la muerte del joven -citando a compañeros de trabajo anónimos que afirman que había sido obligado a trabajar horas extras-, el caso se volvió viral en Weibo, la red social china equivalente a Twitter.
Otros usuarios de Weibo, que afirman ser empleados de Bilibili, acusan a la empresa de haber obligado a los moderadores de contenidos a trabajar doce horas seguidas sin pausa durante las vacaciones de Año Nuevo chino.
Bilibili niega las acusaciones relativas a las horas extras, asegurando que el empleado estaba asignado a su puesto ocho horas al día, con dos días de descanso después de cinco de trabajo, como parte de la rotación durante las vacaciones del Año Nuevo chino.
Un hashtag relacionado con la muerte del hombre y que incluía la acusación de exceso de trabajo fue tendencia en Weibo y recibió cientos de millones de visitas, incluidas acusaciones de que el gobierno no había hecho lo suficiente para abordar los problemas en el año transcurrido desde una serie de muertes de alto perfil relacionadas con el exceso de trabajo en 2020.
“No trabajes duro sin importar el costo. No habrá impacto en la empresa sin ti. Pero si te vas, tu madre no tendrá nada”, comentó un usuario de Weibo.
“La razón principal es que el gobierno ha estado ignorando esto. Es bastante normal que los empleados de las grandes empresas trabajen 12 horas”, dijo otro.
También provocó publicaciones de personas que dijeron que trabajaban para la compañía y afirmaron que habían trabajado turnos nocturnos de 12 horas durante las vacaciones del año nuevo lunar de la semana pasada. Otros afirmaron que les resultaba difícil reclamar la licencia acumulada antes de que expirara.
“En Bilibili, incluso si tienes días libres anuales, realmente no te dejarían ir. Y no hay pago por exceso de trabajo”, dijo uno. Otro agregó: “Nuestra intensidad de trabajo es así: si trabajas en el turno de la noche, es de 9 p. m. a 9 a. m. Bilibili requiere que trabajemos durante el festival de primavera. Mucha gente se ha ido”.
La declaración de Bilibili había instado a las personas a prestar atención a su salud y utilizar la licencia por enfermedad pagada o comunicarse con los supervisores si no se sentían bien. Dijo que había establecido un equipo de la empresa para cooperar con las investigaciones policiales y ayudar a la familia. Luego de una extensa discusión en línea, Bilibili emitió una segunda declaración, diciendo que sus altos ejecutivos habían consultado con la familia del hombre y que harían cambios en la empresa.
“Primero, la empresa hará los mayores esfuerzos para ampliar la contratación de auditores y contratar a 1.000 personas más este año. En segundo lugar, la compañía prestará más atención a la salud física de los empleados”, dijo, enumerando más exámenes físicos y el establecimiento de una clínica de salud mental y física en el lugar.
Fuente: Infobae