La Ministra de Trabajo y Previsión Social, Licda. Sandra Edibel Guevara Pérez, se reunió recientemente con representantes de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FMELGBT), con la finalidad conocer el funcionamiento de esta organización que busca iniciar vínculos entre esta Cartera de Estado y empresas salvadoreñas.
En esta reunión también estuvo presente el Director de la Diversidad Sexual, Lic. Cruz Edgardo Torres Cornejo, designado por la Secretaría de Inclusión Social, luego que la organización mexicana les contactara, para poder acercarse a diferentes áreas de su interés en el país, entre estas el Ministerio de Trabajo.
La funcionaria explicó a los miembros de esta federación, el trabajo y el compromiso que tiene esta Secretaría de Estado por el respeto y la garantía de los derechos de la población en general, pero que también desde el inicio de su gestión viene tomando acciones específicas para garantizan la participación de la población LGBT, acercando la empleabilidad a sectores que históricamente les han visto vulnerados sus derechos.
También informó que el Ministerio de Trabajo cuenta con una mesa que vela por los derechos LGBT y que trabaja conjuntamente, además indicó que se ha formado y capacitado al personal del Ministerio para que puedan dar una atención adecuada y respetuosa, finalmente les manifestó su interés por conocer la experiencia de este empresariado mexicano LGBT+
Por su parte, los miembros de la federación explicaron que la FMELGBT viene trabajando por un México con igualdad de oportunidades para todas las personas, y que ellos son el organismo oficial y sin fines de lucro que da voz y visibilidad a los corporativos, empresarios, emprendedores, profesionales y talentos que se identifican como parte de la comunidad LGBT+
“Trabajamos en conjunto por el empoderamiento económico de nuestro sector a través de la vinculación de proveedores LGBT+, corporativos multinacionales, entidades de gobierno y organizaciones de la sociedad civil; que además de crear oportunidades de negocio, impulsan normas, políticas y regulaciones a favor de la inclusión y la diversidad en el ámbito económico y laboral, consolidando una red de soporte, apoyo mutuo y filantrópico a través de herramientas de vinculación, educación, proveeduría y atracción de talento”, dijo Ari Vera Morales, Directora de Relaciones Institucionales.