El Presidente de la República, Nayib Bukele, presentó una propuesta para aumentar en un 12 % el salario mínimo, la cual ya fue aprobada por unanimidad por el Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM). La medida entrará en vigor el próximo 1 de junio.

La iniciativa fue recibida inicialmente por el Ministerio de Trabajo, entidad que convocó a todos los sectores representados en el CNSM para discutir el ajuste.

“Con este incremento (del 12 %), a partir del 1 de junio no se puede gravar ningún proceso de indemnización con el anterior sino con el actual salario mínimo. Esto no solo beneficia a los trabajadores que ganan el salario mínimo, es un efecto cascada”, manifestó el Ministro de Trabajo.

Según explicó el ministro de Trabajo, Rolando Castro, el consenso alcanzado es histórico: “Luego de 14 años que no salía un acuerdo por unanimidad, hoy, se ha logrado, alineado a la propuesta que hizo el Presidente, Bukele”, declaró.

Durante el proceso de análisis, se privilegiaron el diálogo y la concertación. Tanto los sectores laborales como empresariales coincidieron en que el aumento es necesario para mejorar las condiciones de los trabajadores, sin afectar la sostenibilidad de las empresas ni el crecimiento del empleo.

“Si alguna empresa quiere especular, habrá entidades que activarán sus protocolos y habrá deducción de responsabilidades”, advirtió Castro, al tiempo que aseguró que el ministerio actuará con firmeza ante despidos injustificados relacionados con el ajuste.

Con esta medida, se busca fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y el desarrollo económico en el país.