Claudia de Larin, directora ejecutiva de la Escuela Superior de Innovación en la Administración Pública (ESIAP), compartió este viernes en la Entrevista Panorama los avances y proyecciones de la institución, creada para profesionalizar a quienes laboran en el Estado.

De Larin explicó que la ESIAP fue establecida por decreto ejecutivo con el objetivo de mejorar la calidad del servicio público mediante la formación continua. “La ESIAP nace por un decreto ejecutivo, establecido por nuestro presidente, justo para satisfacer toda esa demanda que existe de formación dentro de las instituciones”, señaló.

Actualmente, la escuela ha implementado una certificación en Administración Pública que ya beneficia a más de 14 mil servidores públicos, tanto del Gobierno central como de municipalidades. Este esfuerzo incluye a empleados de los tres órganos del Estado.

“Establecimos un diagnóstico de necesidad de formación en más de 113 instituciones, lo que nos permitió identificar áreas prioritarias y construir nuestra oferta académica”, explicó.

Entre los programas en desarrollo, destacó una colaboración con el Ministerio de Gobernación para trabajar en cambio organizacional, así como con la Dirección General de Correos para impulsar competencias digitales.

Además, subrayó el énfasis en la adopción tecnológica como eje estratégico, resaltando el acuerdo firmado con Google, que busca garantizar la formación digital del personal estatal.

“Desde la ESIAP firmamos un acuerdo con Google, como parte del compromiso de formar a nuestros servidores públicos en habilidades tecnológicas”, afirmó.

Finalmente, De Larin indicó que la formación que brinda la ESIAP es completamente gratuita gracias a la gestión de fondos de cooperación internacional, lo que ha permitido ampliar su alcance a miles de participantes a través de una plataforma digital.