El Consejo Superior Universitario de la Universidad de El Salvador (UES) dejó sin efecto la aprobación de un bono de $400 destinado a empleados con salarios superiores a $1,500, quienes no estaban incluidos en la denominada Quincena 25.

La revocatoria quedó consignada en el Acuerdo No. 011–2025-2027 IX-1), adoptado en sesión ordinaria el 12 de febrero, luego de que el jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI), Enrique Pérez, solicitara anular el acuerdo previo que autorizaba la prestación económica.

Según el nuevo acuerdo, el bono no cuenta con respaldo presupuestario y su ejecución podría comprometer la sostenibilidad financiera de la institución. La UFI indicó que, tras un análisis conjunto con las administraciones de las facultades, se determinó que el beneficio no tiene asignación en el rubro 51, correspondiente a remuneraciones, para el ejercicio fiscal 2026.

El informe técnico también expone que la universidad enfrenta un déficit superior a $875,000 derivado del financiamiento de la Quincena 25, prestación que, conforme al Decreto Legislativo N.º 499, debía cubrirse con asignaciones ordinarias del presupuesto institucional.

El documento reconoce que, después de aprobar el bono, se identificaron compromisos presupuestarios adicionales en varias facultades que no fueron contemplados en el análisis inicial, lo que podría afectar obligaciones ya adquiridas. Además, la UFI advirtió que algunas facultades presentan déficit históricos y requieren apoyo financiero desde Rectoría, por lo que asumir una nueva carga económica podría profundizar los desequilibrios internos.

El informe recomienda que cualquier beneficio similar sea gestionado previamente ante el Ministerio de Hacienda para garantizar una asignación específica de recursos.

La decisión fue aprobada con 30 votos a favor y 4 abstenciones. Asimismo, se instruyó a las unidades de Recursos Humanos suspender cualquier trámite relacionado con la elaboración de planillas vinculadas al bono.